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第(47)章

谨记我们的网址,祝大家阅读愉快!别忘了多多宣传宣传。

汤果娱乐却与之截然不同。

第一,先确定这个节目需要什么人员,直接从公司抽调各部门精英组成主创团队,然后大家坐下来开会,确定节目核心内容和核心价值观,讨论出一个大致的拍摄内容和流程。当大方向确定好,剔除与节目不适配的人员,重新组节目团队。

第二,重新组好的节目团队基本上就是真正的主创团队了,这时候,大家开始分工,根据不同的任务各自去找合适的团队,比如拍摄团队、后勤组、音乐团队、后期团队、宣发团队、广告团队,可谈合作的赞助商,找好几个备选,然后挑出合适基础上最好的。各自负责,互不干涉。

第三,当人员齐备,主创人员和各团队负责人坐在一起开大会,各自提各自的要求,再由主创人员进行整合与协调,做到整个节目团队都能和谐共处,且尽最大努力,满足各团队的要求。

第四,分前期考察团和后期制作团两部分,双管齐下,各自准备。而后勤部门全力提供协助。

这种精细化、流水化、模式化的过程,效率奇高,而且有多种备选方案,大家都表现得非常专业,任何一个环节都能找到负责人问责。虽然投入也高,但是可供选择的空间也大,他们还做好了出现意外应该怎么应对的备用方案,甚至要求孟阑额外拍几期作为备选,以防某一期出现什么不过审或者不能用的恶劣状况。

但同时,这种前期准备精细的模式,也极大地限制了孟阑个人的发挥。但孟阑觉得可以接受,他现在不够专业,也缺乏经验,有人指导,也是好事。

当他把这事告诉周戈时,周戈笑得很克制:“到底是大公司,运作模式很成熟。”

“你觉得这样好吗?”孟阑问他。

周戈想了想,说:“这种方式不适合我和李霖这种主观情绪比较重的人,但是对你来说,利大于弊。你不需要像我们这样承受过大的压力,因为你背后有整个团队给你扛着,帮你解决问题。”

看孟阑松了口气,他又笑道:“当然,你可以好好学习一下他们这种工作模式,尤其是整个制作过程。如果你将来打算自己做节目,那这些都可以成为你的参考,这对你大有裨益。”

“我明白了,我会的。”

其实孟阑和周戈的父母根本不是一类人,也完全聊不到一起去的。他们能和谐共处,仅仅是因为他们的儿子选择了对方。

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第30章 30

“一食一愈”第二季开播前夕,周戈终于不像第一季那样不舍得花钱广而告之,他特意弄了个发布会,还去参加了几个节目做宣传。

孟阑作为另一个mc当然也全程陪同。

这可是他俩除了偶尔的双人杂志和专访外,头一次这么密集地出双入对……啊不,一起担任双人嘉宾。

第二季的宣传视频和海报早已经分批发布,焕然一新的厨房、餐台,一如从前的温馨暖色,更加亲密熟悉更加帅气的两个mc,还有充满了幻想与神秘的宣传语,配上刘锋全程提供的配乐与主题曲……还未开播便受到了广泛关注,霸占了娱乐新闻和微博热搜的半壁江山。

而周戈与孟阑如此卖力地为第二季做宣传,两人自然也不可避免地成为了全民焦点。

大家本以为他俩不常见面,大多工作也不重合,关系固然好,但肯定亲密度有限,谁知几场宣传活动看下来,这两人对彼此的熟悉度和默契程度未免太高了吧?有些细节甚至多年好友怕是也说不上来吧!

本因为两位正主久不同框而略显沉寂的“夜阑枕戈”cp超话随着“一食一愈”第二季即将开播最近又活跃了不少,万万没料到两位正主居然开始高频率同框跑宣传,超话里每天都在过年,吃糖吃得都快得糖尿病了。

路人不小心点进去,就看到超话里满屏的带脸柠檬表情,最常见的句子无非是----柠檬树上柠檬果,柠檬树下你和我。今天你酸了吗?我酸了。

很多小动作,私下时不觉得,被镜头捕捉到,却像

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