第59章 选择的机会
“说起来,张越他们难道真的靠开除来威胁新员工吗?”我向左泉疑惑的问道。
左泉点了点头,说据他所知,确实是如此,张越靠着这种方式,赚取了很多不义之财。
“那就奇怪了,既然如此,张越为什么不开除戚茉莉呢?”
“因为他开除不了啊!”
“啊?什么意思?”我惊讶的看着左泉:“张越身为组长,不是能篡改员工的业绩表的吗?只要他……”
“这是一个谎言,”左泉打断了我的话,开口道:“张越根本没有权限做这种事的,否则戚茉莉不可能在策划组待那么久,和张越不对付的李成渊更不可能因为绩效出众成为二组组长。”
闻言,我顿时恍然大悟。
我终于明白看着李成渊和张越争吵时那份怪异感来自哪里了。
原来是这样……
“陈源,而这,就回归到了起点。”
“回归到了起点?”
“不错,”左泉点着头,说许多被张越威胁的员工,没有机会,也没有途径向上面的人反应。
说着,左泉开口道:“所以,这就回归到了起点。在我们总部,一般情况下,上面的命令,都是靠着邮箱层层传递下来的,而下面的员工,更没有机会越级接触上层的领导,所以才会让张越钻了这么个空子,所以……”
左泉盯着我,一字一句的道:“所以,总部这种看似森严,其实却属于隔离的权限分布,究竟是要干什么?在总部,究竟隐藏着什么不能让我们知晓的秘密呢?”
说着,左泉镜片下的眼神闪烁出了炽热的光芒,不禁把我吓了一跳。
我摇头苦笑着道:“左泉,难怪你说又回到了起点,原来是又扯到了总部权限的事。”
不错,左泉神色恢复了平静,他沉吟道:“而且,还有一件事,很奇怪。”
“还有一件事?什么事?”
“每周的绩效报备。”
“绩效报备?”
“不错。”左泉点了点头,说按照总部的规定,每周都由组长发布一周的工作表,然后员工按照工作表完成工作,与周五发给组长邮件。
左泉顿了一下,继续道:“奇怪的是,张越身为组长,却无法篡改员工的绩效表。”
“按理说,当我们将工作任务交给组长后,组长在向上面报备前,完全有机会修改我们的邮件的,所以张越才想出了这么一个发财门路,但是,现实却是,张越不能,或者说不敢修改员工的邮件,你说,这不奇怪吗?”
“或许,是组长害怕员工揭露他修改了邮件,所以才不敢的吧?”我打断了左泉的话。
“这是不可能的,”左泉摇了摇头,说如果普通员工能这么简单的接触和联系倒高层的话,张越也就不敢那么威胁员工了。
说着,左泉顿了一下,随即继续道:“所以,组长不敢,或者说不能修改邮件的原因是什么呢?我有两种推测,第一种,是当我们上传邮件时,我们使用的电脑便会自动留下复制的文档,然后发到总部的终端,所以组长他们不敢修改我们的邮件,毕竟绩效考核的时候,领导一校对,就会发现不对。”
“第二种,就是组长只管接收发送邮件,他们没权限打开我们的邮件,但是这种直接排除了,毕竟今天绩效考核会议你也看到了,组长他们知道每位员工的绩效,所以他们是不可能打不开邮件的。”
“现在,我们再回到第一种推测,这种可能虽然有,但是认真一想,却同样不可能,因为既然能如此发送邮件的话,那么,组长一职的设立还有什么意义呢?总结每位员工的绩效,这不需要组长的职位吧?所以,还有第三种可能……”
我一直点着头,觉得左泉说的在理,等左泉停下后,我赶紧追问道:“第三种可能是什么?”
左泉笑了笑,说这个推测太可怕了,他现在不能告诉我,等以后他确定了,就会告知我。
说着,左泉对我意味深长的笑着,低声道:“陈源,你肯定会帮我验证第三种可能的……”
“什么?”
“不,没什么,言归正传。”左泉板起了脸,开口道:“陈源,可以点菜了吧?”
闻言,我顿时哑然失笑,赶紧招手喊来了服务员。
等饭菜上来后,我看着左泉,轻笑道:“左泉,如果你只是告诉我策划组的员工这些事的话,那我觉得这顿饭我亏了。”
“哦?是因为你已经