第59章 选择的机会

“说起来，张越他们难道真的靠开除来威胁新员工吗？”我向左泉疑惑的问道。

左泉点了点头，说据他所知，确实是如此，张越靠着这种方式，赚取了很多不义之财。

“那就奇怪了，既然如此，张越为什么不开除戚茉莉呢？”

“因为他开除不了啊！”

“啊？什么意思？”我惊讶的看着左泉：“张越身为组长，不是能篡改员工的业绩表的吗？只要他……”

“这是一个谎言，”左泉打断了我的话，开口道：“张越根本没有权限做这种事的，否则戚茉莉不可能在策划组待那么久，和张越不对付的李成渊更不可能因为绩效出众成为二组组长。”

闻言，我顿时恍然大悟。

我终于明白看着李成渊和张越争吵时那份怪异感来自哪里了。

原来是这样……

“陈源，而这，就回归到了起点。”

“回归到了起点？”

“不错，”左泉点着头，说许多被张越威胁的员工，没有机会，也没有途径向上面的人反应。

说着，左泉开口道：“所以，这就回归到了起点。在我们总部，一般情况下，上面的命令，都是靠着邮箱层层传递下来的，而下面的员工，更没有机会越级接触上层的领导，所以才会让张越钻了这么个空子，所以……”

左泉盯着我，一字一句的道：“所以，总部这种看似森严，其实却属于隔离的权限分布，究竟是要干什么？在总部，究竟隐藏着什么不能让我们知晓的秘密呢？”

说着，左泉镜片下的眼神闪烁出了炽热的光芒，不禁把我吓了一跳。

我摇头苦笑着道：“左泉，难怪你说又回到了起点，原来是又扯到了总部权限的事。”

不错，左泉神色恢复了平静，他沉吟道：“而且，还有一件事，很奇怪。”

“还有一件事？什么事？”

“每周的绩效报备。”

“绩效报备？”

“不错。”左泉点了点头，说按照总部的规定，每周都由组长发布一周的工作表，然后员工按照工作表完成工作，与周五发给组长邮件。

左泉顿了一下，继续道：“奇怪的是，张越身为组长，却无法篡改员工的绩效表。”

“按理说，当我们将工作任务交给组长后，组长在向上面报备前，完全有机会修改我们的邮件的，所以张越才想出了这么一个发财门路，但是，现实却是，张越不能，或者说不敢修改员工的邮件，你说，这不奇怪吗？”

“或许，是组长害怕员工揭露他修改了邮件，所以才不敢的吧？”我打断了左泉的话。

“这是不可能的，”左泉摇了摇头，说如果普通员工能这么简单的接触和联系倒高层的话，张越也就不敢那么威胁员工了。

说着，左泉顿了一下，随即继续道：“所以，组长不敢，或者说不能修改邮件的原因是什么呢？我有两种推测，第一种，是当我们上传邮件时，我们使用的电脑便会自动留下复制的文档，然后发到总部的终端，所以组长他们不敢修改我们的邮件，毕竟绩效考核的时候，领导一校对，就会发现不对。”

“第二种，就是组长只管接收发送邮件，他们没权限打开我们的邮件，但是这种直接排除了，毕竟今天绩效考核会议你也看到了，组长他们知道每位员工的绩效，所以他们是不可能打不开邮件的。”

“现在，我们再回到第一种推测，这种可能虽然有，但是认真一想，却同样不可能，因为既然能如此发送邮件的话，那么，组长一职的设立还有什么意义呢？总结每位员工的绩效，这不需要组长的职位吧？所以，还有第三种可能……”

我一直点着头，觉得左泉说的在理，等左泉停下后，我赶紧追问道：“第三种可能是什么？”

左泉笑了笑，说这个推测太可怕了，他现在不能告诉我，等以后他确定了，就会告知我。

说着，左泉对我意味深长的笑着，低声道：“陈源，你肯定会帮我验证第三种可能的……”

“什么？”

“不，没什么，言归正传。”左泉板起了脸，开口道：“陈源，可以点菜了吧？”

闻言，我顿时哑然失笑，赶紧招手喊来了服务员。

等饭菜上来后，我看着左泉，轻笑道：“左泉，如果你只是告诉我策划组的员工这些事的话，那我觉得这顿饭我亏了。”

“哦？是因为你已经