秦风走了过去,对杨经理说道:“杨经理,家里的事情处理完了?”
杨经理转头,对秦风淡淡一笑:“处理完了。昨天的数据处理得怎么样了?”
秦风对他说道:“昨天的数据啊,都做好了。销售部的人可是忙活了一整天呢。他们不知道你会中途离开。”
杨经理脸上露出惊讶的神情,像是不相信销售部的人能处理好那堆数据。过了一会,他才说道:“这样吗?那能不能拿给我看下?可能会存在什么问题呢?”
秦风点了点头,然后走到了一旁的李思萍身边:“思萍,让杨经理看一下昨天那些处理好的数据。”
李思萍回答了他一句“好的”,就转头将昨天的那些文件,都发给了杨经理。
杨经理浏览了一下那些文件,发现这些数据处理得很好。但是他为了掩饰自己的尴尬,还是将销售部的人都叫过来,训斥了一遍。
原因就是他们让澹台雨升帮忙处理了。
秦风在一旁看得直皱眉头。等杨经理跟销售部的人开完会后,他将杨经理叫到了自己的办公室内。
“秦总,叫我过来,有什么事情呢?如果是因为昨天我临时离开的事情,我在此向你道歉。”说到这里,杨经理拿出了手机,“如果秦总你不信的话,我可以打个电话给我家人,让他们跟你解释一下的。”
秦风挥了挥手:“不用了。我当然相信你。我是想跟你谈谈,关于你对你们销售部那些新人的态度。”
杨经理不禁有些疑惑地问道:“我态度怎么了?不好么?”
秦风这时说道:“你自己回想一下,你是不是对他们太苛刻了?之前表格的事情,他们在没有你帮助的情况下,用心地完成了。而你却说他们要外人帮忙,对他们横加指责。”
杨经理摊了摊手:“这是我的管理理念,对下属严格,才能让他们的工作成果更好。”
秦风想了一会,然后对他说道:“这样的话,那你的工作理念,也许跟我们公司的要求不符合。这样吧,你还是回金峰集团那边,继续当你的经理吧。我已经跟金牛先生沟通过了。”
杨经理慌了神:“秦总,如果理念不合适,我可以调整的。新人我也一样可以带,希望你能再给我一次机会。”
秦风看向他:“就算我肯给你机会。销售部的那帮新人,也不会再给你机会了。你来这里才一天半,就已经将他们辱骂成这样,你觉得,他们会想要你这样的管理?”
之后,杨经理还是哀求秦风给他机会。但秦风却非常决断,让他直接离开。
“秦总,再给我一次机会好吗?我一定会好好珍惜在这里的工作机会。销售部里那帮激情洋溢的年轻人,我也会好好带他们。”杨经理这时说道。
秦风盯着他:“好,那我就再给你一次机会。你先出去工作吧。”
杨经理对着秦风连声道谢,很快就离开了办公室。
秦风对着电脑继续工作起来。大概过了半个小时,秦风听到门外传来激烈的吵闹声。
“你凭什么叫我们重做?这些数据,是我们昨天辛辛苦苦整理好的!就凭你一句话,就让我们重做?秦总都说没有问题!”是李思萍的嗓音。
秦风开了办公室门出去,看到销售部的几个人,正在跟杨经理在争吵。杨经理这时对销售部的那几个人说道:“数据不合格,就得重做!这有什么难理解的?工作就是要辛苦的,要不你们想着能躺着赚钱吗?”
秦风这时走了过去,拦在了杨经理跟销售部那几人之间:“怎么了?为什么要将数据重做?明明我们之前看过,是完全没有问题的啊。”
杨经理看向秦风:“我提出了几个修改意见,让他们修改一下。他们怎么也不肯。”
李思萍接话道:“你那叫修改吗?你那叫重做!我们昨天好不容易才将数据整理好,你轻飘飘几句话,就让我们重做?那到时候如果耽误了工作进程,你担得起这个责任吗?”
秦风这时看向杨经理:“你跟我进来办公室一下。”
说完,他看向销售部的人:“你们先忙别的工作吧,数据的事情,就不用管了。”
秦风说完,就率先往自己的办公室走去。
杨经理跟着他,到了办公室内。秦风刚坐下,就听到杨经理说道:“秦总,我都是为了公司的工作着想......”
秦风这时拿出手机,然后说道:“我现在给金牛打电话。然后给数据他看看。如果他说没问题,那就是你的问题。”