去商量，去解答疑惑。

他小时候遇到要上学的问题是去找表哥，现在有人生困惑了，是自己找高人。他虽然不知道问题怎么解决，但他的优点是什么？

他知道谁能够解决他的问题，他擅长找能为自己解决问题的人，来帮助自己解决领导。从这一点分析来看，这是不是一个领导人必备的技能，善于发现人才，运用人才。

找人商量解决问题，是他性情的一部分。这个优点使他每次都能在人生的分叉路口获益。这一点是我从他身上学习到的。

了凡先生去见云谷大师，是带着困惑去的。但是他一上来，并没有找云谷大师说出自己的问题，而是和云谷大师一起同坐参禅。他的目的是什么，主动让云谷大师对自己产生兴趣。

这三天是和云谷大师同坐参禅的时间，也是他和大师培养感情基础的三天。一个年轻人一商量就大吐一顿苦水，说出自己的困惑，大师您给我开示吧。

这会造成一个什么印象。孺子不可教也，朽木不可雕也，不过凡夫俗子，开示一场，也是浪费口舌。这三天是了凡先生给自己在大师面前留下一个好印象的三天。他希望表现出我起码还是一个可以值得起点一下的年轻人。

这里发生了一件好玩的事情，，可以看到了凡先生是个懂得自嘲和幽默的人。了凡先生在栖霞山中坐了三天三天，淡定又从容，这时候谁做不住了。云谷大师反而坐不住，好奇了起来。这个年轻人，如此年轻，就能够如此的淡定从容，莫不是一个高人，思想境界很高的人。云谷大师先发出了问题，想要试探一下这个了凡修行到了何种境地。

云谷大师问：“世人不能成为圣人，是因为妄念相纠缠。你已经在这里坐了三天了。一点都都没有妄念的样子，是为什么呢？”这是什么？大师开口了，一切都好办了。古人讲金口难开。了凡先生的希望，这不就来了嘛。